Em um mundo onde respostas são abundantes, perguntar bem virou vantagem competitiva. IA gera textos, análises e alternativas em segundos. O que ela não faz por você é definir qual pergunta realmente importa. E é aí que muitas carreiras travam: … Continuar lendo A arte de fazer boas perguntas: a competência que a IA não substitui
Nunca foi tão fácil acessar informação, e nunca foi tão difícil pensar com clareza. Relatórios, dashboards, notificações, mensagens, opiniões, recomendações de IA. O problema do profissional contemporâneo não é falta de dados, é excesso de estímulo sem síntese. Nesse contexto, … Continuar lendo Capacidade de síntese: a habilidade que define quem cresce em meio ao excesso de informação
Existe um risco profissional que quase ninguém coloca no currículo, e que raramente aparece em planos de desenvolvimento: a obsolescência cognitiva. Não é sobre ficar desatualizado tecnicamente. É algo mais sutil e mais perigoso: continuar usando os mesmos modelos mentais … Continuar lendo Obsolescência cognitiva: o risco invisível que ameaça carreiras na era da IA
Existe uma angústia comum entre profissionais experientes: mesmo com mais dados, mais ferramentas e mais tecnologia, decidir ficou mais difícil. Planos duram pouco. Cenários mudam rápido. A sensação de estar sempre “atrasado” na decisão é constante. E, nesse contexto, cresce … Continuar lendo Decidir bem quando tudo é incerto: a habilidade que mais valoriza carreiras na era da tecnologia
Existe um movimento silencioso acontecendo no mercado: nunca foi tão fácil parecer competente, e nunca foi tão difícil ser reconhecido como alguém confiável. Com IA, automação e acesso quase infinito à informação, entregar rápido deixou de ser diferencial. O que … Continuar lendo Construindo Reputação em um Mundo Digital
Menos velocidade. Mais critério. Durante muito tempo, crescer na carreira foi sinônimo de acelerar. Aprender mais rápido, produzir mais, assumir mais responsabilidades. A lógica era simples: quem corre mais, chega primeiro. A inteligência artificial bagunçou esse raciocínio. Hoje, não é … Continuar lendo Crescimento Profissional na Era da Inteligência Artificial
Você já reparou como a maioria das pessoas trabalha anos seguidos sem realmente saber para onde está indo? Elas cumprem metas, entregam projetos, mudam de cargo, mas continuam com aquela sensação incômoda de que estão apenas reagindo à vida profissional … Continuar lendo O que ninguém te contou sobre ter um PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
Trabalhar muito não garante visibilidade. A forma como as pessoas te leem importa mais do que o volume de tarefas que você entrega. Esse post é … Continuar lendo Aumente Sua Visibilidade Profissional com Estratégias Simples
Todo mundo romantiza o começo da carreira em tecnologia. O discurso é sempre o mesmo: “basta estudar que as oportunidades aparecem”. Mas na prática, o que eu vejo — e já vivi — é bem diferente: um ciclo silencioso de … Continuar lendo A real sobre ser júnior em tecnologia (e por que ninguém te prepara pra isso)
Quando comecei como júnior, entrei com muita vontade. Mas bastaram os primeiros dias pra perceber que o jogo era mais duro do que parecia. Eu olhava … Continuar lendo Todo mundo parecia melhor que eu. Até que eu fiz diferente.
Quando entrei no meu primeiro time, minha principal preocupação era impressionar. Queria mostrar que estava pronto, ser o júnior que chegava antes, saía depois e dizia “sim” para tudo. Mas, por dentro, a sensação era bem diferente. Eu estava completamente … Continuar lendo “Sim, claro, entendi!” — e a arte de fingir que sabe
Todo mundo tem algo a dizer sobre a Geração Z. Críticas são lançadas a todo momento: que são imediatistas, que não têm paciência, que querem mudar … Continuar lendo Estamos prontos para formar a Geração Z — ou só queremos criticá-los?
Rubão Alves 